1人︱蘇州︱碩士︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱20-40w/年
職位描述：
1、業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)：對(duì)分模塊業(yè)績(jī)達(dá)成負(fù)責(zé)，完成既定業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、成果推廣：深度理解各技術(shù)中心與外部合作專家/團(tuán)隊(duì)的核心技術(shù)與能力并協(xié)同凝練、梳理，并開展對(duì)外推廣；
3、企業(yè)合作：負(fù)責(zé)企業(yè)走訪、需求挖掘和對(duì)接，把握客戶的核心訴求和意向合作方向，設(shè)計(jì)與建立適宜的、可復(fù)制的合作模式，主導(dǎo)/協(xié)同各技術(shù)中心、外部合作專家對(duì)外開展技術(shù)類合作；
4、資源鏈接：梳理重點(diǎn)細(xì)分領(lǐng)域價(jià)值客戶及資源，對(duì)接國(guó)創(chuàng)事業(yè)部、重點(diǎn)區(qū)域及地方科技部門，進(jìn)行資源的開拓、維護(hù)和管理；
5、協(xié)同部門內(nèi)制度與對(duì)外業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與落地；
6、輔助建立部門人才梯隊(duì)，引進(jìn)或發(fā)現(xiàn)部門關(guān)鍵人才。

聘任條件：
1、材料（有機(jī)）、生物醫(yī)藥/器械背景，碩士及以上學(xué)歷；
2、具備核心技術(shù)理解、企業(yè)需求轉(zhuǎn)化能力；
3、具備科技服務(wù)行業(yè)第三方服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱20-40w/年
職位描述：
1、承擔(dān)技術(shù)專家/項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(初創(chuàng)項(xiàng)目+產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同項(xiàng)目)的尋找、遴選、技術(shù)評(píng)價(jià)、培育、服務(wù)與落地工作；
2、挖掘項(xiàng)目的潛在需求，負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目分析評(píng)估、盡職調(diào)查、協(xié)議談判、項(xiàng)目實(shí)施等，撰寫項(xiàng)目相關(guān)評(píng)估或匯報(bào)材料；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)入期的各類服務(wù)支撐工作，為項(xiàng)目對(duì)接研究所相應(yīng)部門及各類創(chuàng)新資源；
4、協(xié)同項(xiàng)目的技術(shù)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，支撐項(xiàng)目開展重點(diǎn)客戶以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理；
5、協(xié)同管理層為項(xiàng)目提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，對(duì)接服務(wù)資源、產(chǎn)業(yè)資源、投融資資源等，幫助項(xiàng)目順利成長(zhǎng)；
6、跟蹤研究所布局產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)，分析各領(lǐng)域相關(guān)發(fā)展方向，打造豐富的資源儲(chǔ)備。

聘任條件：
1、材料、生物醫(yī)藥、環(huán)保背景，碩士及以上學(xué)歷；
2、具備項(xiàng)目評(píng)估、模式設(shè)計(jì)與談判能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
3、具有政府科技管理、股權(quán)投資、科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目組織與管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1人︱上海/蘇州︱碩士︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱20-40w/年
職位描述：
1、負(fù)責(zé)科創(chuàng)活動(dòng)組織、載體運(yùn)營(yíng)管理、宣傳推廣、項(xiàng)目引入商談、資源鏈接、政企關(guān)系等工作；
2、協(xié)助制定重點(diǎn)科創(chuàng)載體整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和機(jī)制，負(fù)責(zé)載體的運(yùn)營(yíng)管理和宣傳推廣等相關(guān)工作；
3、策劃組織主題科創(chuàng)活動(dòng)與培訓(xùn)，組織專家/企業(yè)/政府/園區(qū)等與研究所開展線下或線上對(duì)接，促進(jìn)項(xiàng)目導(dǎo)入或成果轉(zhuǎn)化；
4、協(xié)同創(chuàng)新資源對(duì)接和引入，開拓并維護(hù)政府、企業(yè)、高校等各類戰(zhàn)略合作伙伴；
5、協(xié)同研究所形象宣傳、品牌策劃推廣、展覽展示等相關(guān)工作；
6、深入了解重點(diǎn)領(lǐng)域政府（資質(zhì)、人才）政策，參與相關(guān)政府活動(dòng)，與各相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持友好接觸，熟悉相關(guān)項(xiàng)目玩法與流程，協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)工作。

聘任條件：
1、材料、生物醫(yī)藥、環(huán)保背景，碩士及以上學(xué)歷；
2、具備較好的溝通與文字表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)；
3、具有產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器、眾創(chuàng)空間等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱7-12k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)研究所品牌宣傳、推廣活動(dòng)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)、線上線下展覽、素材庫(kù)建設(shè)展示等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)研究所品牌維護(hù)提升，包括但不僅限于官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等線上矩陣內(nèi)容的持續(xù)運(yùn)營(yíng)和媒介傳播，增加流量和知名度及轉(zhuǎn)化率；
3、負(fù)責(zé)研究所及協(xié)同各平臺(tái)開展宣傳和成果推廣工作，包括但不限于常規(guī)渠道的線上宣傳推廣、線下營(yíng)銷活動(dòng)（會(huì)議、會(huì)展）策劃以及研究所海報(bào)、單頁(yè)、宣傳冊(cè)等；
4、協(xié)同中心開展市場(chǎng)調(diào)研工作，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持；
5、建立并維護(hù)媒體的良好合作關(guān)系，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系，提供合適的宣傳推廣建議；
6、協(xié)同黨群工團(tuán)等相關(guān)宣傳工作。

聘任條件：
1、理工科、新聞、文秘、黨建、科技管理服務(wù)等專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷，強(qiáng)文字功底和審美；
2、有3年及以上科技行業(yè)大中型企事業(yè)單位的綜合管理、品牌宣傳、行政服務(wù)、黨群工團(tuán)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱7-12k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)與主管部門溝通對(duì)接，參加主管部門組織的各類會(huì)議，在各類溝通機(jī)制中代表公司做好協(xié)調(diào)和傳達(dá)；
2、配合政府（尤其是人才和企業(yè)榮譽(yù)資質(zhì)類）申報(bào)材料的撰寫，跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行、驗(yàn)收，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成與政府相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通及接待工作；
3、負(fù)責(zé)各類政府合作中相關(guān)常態(tài)性事務(wù)性對(duì)接的跟進(jìn)；
4、配合完成研究所其他行政和黨建工作；
5、協(xié)同開展研究所及部門運(yùn)營(yíng)工作。

聘任條件：
1、行政、文秘、管理類背景、本科及以上學(xué)歷；
2、有1-3年相關(guān)政府關(guān)系、運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)精神、學(xué)習(xí)力。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱8-15k/月
職位描述：
1、針對(duì)有機(jī)所內(nèi)部技術(shù)平臺(tái)以及項(xiàng)目公司在研項(xiàng)目/技術(shù)進(jìn)行專利調(diào)研、預(yù)警及監(jiān)控，分析行業(yè)研發(fā)動(dòng)向，提供專利情報(bào)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
2、針對(duì)各平臺(tái)及項(xiàng)目公司的交底提案進(jìn)行查新檢索和可專利性分析，能夠進(jìn)行技術(shù)方案的挖掘和交底完善；
3、對(duì)接專利代理機(jī)構(gòu)，對(duì)代理機(jī)構(gòu)反饋的申請(qǐng)文件、OA答復(fù)、復(fù)審文件、無(wú)效文件進(jìn)行審核；
4、專利文件歸檔管理、法律狀態(tài)監(jiān)控、專利數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
5、年費(fèi)繳納及專利流程管理；
6、科技項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料、生物等專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年專利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)有機(jī)功能材料相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備信息搜集、技術(shù)理解能力、溝通能力、專利認(rèn)知、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的理解、文字撰寫能力等；
4、有專利代理人資格證書最好；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)精神，不滿足傳統(tǒng)IPR的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱12-18k/月
職位描述：
1、收集、跟蹤、匯總和分析國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)與新政策，篩選出符合跟項(xiàng)目有關(guān)的資料，并對(duì)申報(bào)工作進(jìn)行調(diào)研、立項(xiàng)、組織及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的申報(bào)準(zhǔn)備以及對(duì)外政府主管部門的聯(lián)絡(luò)工作；
3、負(fù)責(zé)各種國(guó)家、省、市地方報(bào)送申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤、執(zhí)行、監(jiān)控、匯報(bào)與驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)各種申報(bào)材料、可行性分析報(bào)告、達(dá)標(biāo)資料等相關(guān)材料的編寫，并負(fù)責(zé)各類材料的講解、匯報(bào)及解釋工作；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聘任條件：
1、理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，有1年及以上材料領(lǐng)域的企業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)為佳；
2、熟悉江蘇省內(nèi)的各類項(xiàng)目，能理解項(xiàng)目申報(bào)的底層邏輯；
3、較強(qiáng)的政府關(guān)系對(duì)外關(guān)系維護(hù)能力，信息搜集能力、對(duì)項(xiàng)目深度的理解、有關(guān)材料的撰寫能力。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱12-18k/月
職位描述：
1、組織制定研究所EHS年度工作目標(biāo)、責(zé)任機(jī)制、考核方案，制定EHS年度工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室和中試場(chǎng)地環(huán)境/健康/安全管理體系持續(xù)建設(shè)，并組織推動(dòng)建立、保持并持續(xù)改善；
3、完善安全責(zé)任架構(gòu)，帶領(lǐng)平臺(tái)兼職安全員進(jìn)行開展EHS管理，組建 安全顧問委員會(huì)、安全小組、應(yīng)急響應(yīng)組等；
4、負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門的EHS審核，并維護(hù)相關(guān)部門政府關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)公司EHS文化建設(shè),組織策劃定期培訓(xùn)、安全生產(chǎn)月、消防月、環(huán)境日等活動(dòng)；
6、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樓和中試基地的設(shè)備管理及綜合運(yùn)營(yíng)工作；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，材料、化工專業(yè)優(yōu)先，5年以上經(jīng)驗(yàn)，高校/研究院實(shí)驗(yàn)室（+工廠 ）綜合管理經(jīng)歷優(yōu)先；
2、精通安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)相關(guān)知識(shí)，熟悉EHS法律法規(guī)和政策；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、判斷和決策能力、人際交往、溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行能力。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱面議
職位描述：
1、承接研究所發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃功能材料事業(yè)部建設(shè)與發(fā)展，對(duì)功能材料事業(yè)部的各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成和發(fā)展負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)功能材料創(chuàng)新中心的建設(shè)及日常運(yùn)營(yíng)（下屬核心技術(shù)平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研發(fā)項(xiàng)目管理、日常運(yùn)營(yíng)管理）；
3、協(xié)同下屬各技術(shù)平臺(tái)關(guān)鍵人才，負(fù)責(zé)創(chuàng)新中心的重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，針對(duì)項(xiàng)目中難卡點(diǎn)協(xié)調(diào)相應(yīng)內(nèi)外資源，保證項(xiàng)目落地；
4、負(fù)責(zé)功能材料中心的對(duì)外合作交流及核心技術(shù)推廣；
5、建立人才梯隊(duì)，引進(jìn)或發(fā)現(xiàn)部門關(guān)鍵人才，對(duì)功能材料事業(yè)部的組織發(fā)展負(fù)責(zé)。

聘任條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，材料背景；
2、5年以上項(xiàng)目管理/研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，高分子材料相關(guān)外企從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先（ 如丙烯酸體系膠粘劑更佳）；
3、對(duì)科創(chuàng)有一定理解，自驅(qū)力及韌性強(qiáng)。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經(jīng)驗(yàn)（接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）︱10-15k/月
職位描述：
1、協(xié)助平臺(tái)主任實(shí)施部門日常綜合管理工作，兼顧外部資源對(duì)接工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接公司層面的各類管理要求，組織開展相關(guān)工作；
3、參與平臺(tái)的其他日常事務(wù)；
4、協(xié)助上級(jí)管理部門項(xiàng)目，對(duì)各項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行過程跟蹤及管理；
5、協(xié)助上級(jí)制定項(xiàng)目各個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)，并跟蹤管理。

聘任條件：
1、有高分子材料相關(guān)行業(yè)研發(fā)/工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)（1-3年），或科創(chuàng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，有膠粘劑相關(guān)領(lǐng)域項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先；
2、碩士學(xué)歷，專業(yè)為高分子、化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、自驅(qū)力及韌性強(qiáng)，樂觀積極。

1人︱蘇州︱碩士︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-15k/月
職位描述：
1、完成膠粘劑研發(fā)項(xiàng)目的方案研究和實(shí)驗(yàn)配方設(shè)計(jì)，按照項(xiàng)目計(jì)劃組織開展實(shí)驗(yàn)，測(cè)試、分析相應(yīng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并撰寫研究報(bào)告；
2、對(duì)膠粘劑核心樹脂的結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系進(jìn)行構(gòu)效關(guān)系總結(jié)歸納，并完成相應(yīng)數(shù)據(jù)庫(kù)搭建；
3、配合平臺(tái)主任完成項(xiàng)目選品及立項(xiàng)工作；
4、配合平臺(tái)主任完成市場(chǎng)前端技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)及專利申請(qǐng)工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他有關(guān)工作。

聘任條件：
1、本科以上學(xué)歷，化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)；
2、有UV膠粘劑產(chǎn)品3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)客戶需求快速設(shè)計(jì)相應(yīng)配方體系；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、自驅(qū)力及韌性強(qiáng)，樂觀積極，抗壓能力強(qiáng)。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱15-25k/月
職位描述：
1、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展需要及客戶需求，完成各類委托/合作/自研項(xiàng)目的開發(fā)工作，并結(jié)合應(yīng)用場(chǎng)景的特殊需求進(jìn)行快速迭代；
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn),以及產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)與資料的更新維護(hù)；
3、配合平臺(tái)主任完成市場(chǎng)前端技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)；
4、協(xié)同完成專利申報(bào)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他有關(guān)工作。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有產(chǎn)品開發(fā)閉環(huán)經(jīng)驗(yàn)（全程參與或牽頭某一產(chǎn)品開發(fā)），有新材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（5年以上），有功能助劑相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有涂料或氣凝膠相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
3、執(zhí)行力，韌性及自驅(qū)力強(qiáng)。

1人︱蘇州︱大專︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱6-10k/月
職位描述：
1、根據(jù)研發(fā)工程師研發(fā)安排，完成各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)操作進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄，整理，輸出實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
2、及時(shí)反饋實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)的異常情況，根據(jù)研發(fā)工程師的指導(dǎo)排查解決；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理與設(shè)備維護(hù)，實(shí)驗(yàn)用品采購(gòu)、領(lǐng)用；
4、根據(jù)研發(fā)工程師的要求，協(xié)助完成相關(guān)競(jìng)品的搜集、調(diào)研。

聘任條件：
1、大專/本科及以上學(xué)歷，有高分子材料相關(guān)學(xué)習(xí)和實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)；
2、有1年以上新材料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有涂料、纖維、薄膜、氣凝膠相關(guān)行業(yè)研發(fā)/工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，韌性較強(qiáng)，有一定自驅(qū)力，有意愿學(xué)習(xí)。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-20k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)薄膜用功能母料的選品立項(xiàng)及開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)于已確定的產(chǎn)品方向，完成相應(yīng)開發(fā)，并協(xié)同完成市場(chǎng)前端技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)及專利申請(qǐng)工作；
3、負(fù)責(zé)建立薄膜母料相應(yīng)性能功能評(píng)價(jià)方法，完成配方和工藝的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上功能母料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有功能薄膜相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、全程參與或牽頭過功能母料相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)工作；
3、熟悉各類功能母料助劑，能夠根據(jù)對(duì)標(biāo)競(jìng)品快速完成配方設(shè)計(jì)及助劑選擇；
4、執(zhí)行力，韌性及自驅(qū)力強(qiáng)。

1人︱蘇州︱大專︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱6-10k/月
職位描述：
1、根據(jù)研發(fā)工程師研發(fā)安排，完成各類功能母料的配料、混料、改性、基礎(chǔ)性能測(cè)試及成膜試驗(yàn)等，并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)記錄，整理，輸出實(shí)驗(yàn)報(bào)告；
2、根據(jù)研發(fā)工程師的要求，協(xié)助完成配方和工藝的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建；
3、根據(jù)研發(fā)工程師的要求，協(xié)助完成相關(guān)競(jìng)品的搜集、調(diào)研；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理與設(shè)備維護(hù)，實(shí)驗(yàn)用品采購(gòu)、領(lǐng)用。

聘任條件：
1、大專/本科及以上學(xué)歷；
2、有1-3年涉及高分子材料加工或塑料改性相關(guān)行業(yè)研發(fā)/工藝生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，韌性較強(qiáng)，有一定自驅(qū)力，有意愿學(xué)習(xí)。

1人︱蘇州︱大專︱2年以上經(jīng)驗(yàn)︱6-10k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司及平臺(tái)行政后勤各項(xiàng)事務(wù)，包含不限于合同管理，考勤統(tǒng)計(jì)，采購(gòu)執(zhí)行，基地巡檢，客戶招待等；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司招聘及勞動(dòng)關(guān)系管理工作，負(fù)責(zé)社保公積金日常繳納及薪資核算工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司物品領(lǐng)用管理、倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)管理與月度盤點(diǎn)。

聘任條件：
1、大專及以上學(xué)歷，有2年及以上相關(guān)綜合行政經(jīng)驗(yàn)；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心踏實(shí)，穩(wěn)定性強(qiáng)，家住附件優(yōu)先；
3、有制造業(yè)倉(cāng)管經(jīng)歷優(yōu)先。

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經(jīng)驗(yàn)（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）︱10-20k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)有機(jī)硅相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)及應(yīng)用評(píng)估，涉及有機(jī)硅中間體的上游合成及其水性化、有機(jī)硅改性水性丙烯酸、水性聚氨酯，水性硅樹脂或硅烷的配方合成、乳化等；
2、根據(jù)研發(fā)工作，進(jìn)行編寫測(cè)試報(bào)告，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品性能；
3、配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)老師進(jìn)行專利撰寫，項(xiàng)目申報(bào)等；
4、協(xié)助完成新產(chǎn)品的中試生產(chǎn)；
5、實(shí)驗(yàn)室的日常管理，完全符合研究所的SHE政策。

聘任條件：
1、高分子材料、應(yīng)用化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、2年以上水性樹脂和乳化研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和橫向研究課題相關(guān)的應(yīng)屆生優(yōu)先；熟悉水性丙烯酸、水性聚氨酯、水性硅樹脂或硅烷的配方合成及相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)
3、喜歡實(shí)驗(yàn)室研究工作，能獨(dú)立進(jìn)行研發(fā)工作；
4、良好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、具備積極的工作態(tài)度和較高的執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)工作精神，能吃苦耐勞； 
6、工作認(rèn)真細(xì)致，具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度；
7、熟練word, PPT 等Microsoft office。

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經(jīng)驗(yàn)（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）︱10-20k/月
職位描述：
聘任條件：

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經(jīng)驗(yàn)（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）︱10-20k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)建筑化學(xué)品以及有機(jī)硅化學(xué)品在建筑建材行業(yè)的銷售； 
2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好互動(dòng)、合作關(guān)系；
4、組建所在區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)，銷售團(tuán)隊(duì)管理；
5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，對(duì)產(chǎn)品及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行分析及預(yù)測(cè)。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或高分子材料等化工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上化工類銷售經(jīng)驗(yàn)，具有大建筑行業(yè)各類助劑、外加劑、分散體、乳液等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；
5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和追求更大成就的自驅(qū)力。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱8-10k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)環(huán)保平臺(tái)及項(xiàng)目公司銷售工作的調(diào)研支持，包括響應(yīng)銷售人員的調(diào)研需求及根據(jù)客戶畫像提供潛在客戶信息；
2、 支持環(huán)保平臺(tái)及項(xiàng)目公司線上和線下的市場(chǎng)推廣工作，包括但不限于新媒體平臺(tái)（公眾號(hào)、網(wǎng)站等宣傳物料的準(zhǔn)備及優(yōu)化）、活動(dòng)營(yíng)銷（展會(huì)、會(huì)議等活動(dòng)營(yíng)銷信息的檢索、篩選及初步評(píng)估）、線下專題活動(dòng)策劃，并最終完成市場(chǎng)活動(dòng)的閉環(huán)；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施競(jìng)品、市場(chǎng)、政策、地方產(chǎn)業(yè)等各類定時(shí)追蹤調(diào)研，以隨時(shí)了解最新的市場(chǎng)線索及信息；
4、負(fù)責(zé)BD項(xiàng)目管理工作，包括但不限于客戶信息管理、項(xiàng)目信息梳理、銷售轉(zhuǎn)化統(tǒng)計(jì)；
5、與研究所內(nèi)的市場(chǎng)經(jīng)理和銷售工程師以及平臺(tái)內(nèi)部同事合作，以支持業(yè)務(wù)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)接待工作后勤事宜的支持和配合。

聘任條件：
1、理工科背景為佳，或優(yōu)秀者市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)亦可，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有市場(chǎng)敏銳能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
3、有1-3年科技/環(huán)保/材料領(lǐng)域市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有一定的文字功底，可以撰寫簡(jiǎn)單的文稿，配合宣傳；
5、性格仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有耐心；
6、自驅(qū)力強(qiáng)、學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)、適應(yīng)性強(qiáng)、歸納總結(jié)、邏輯思維能力強(qiáng)，文案/PPT能力優(yōu)。

1人︱蘇州︱碩士︱2年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-13k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)開拓、對(duì)接、組織、推進(jìn)與環(huán)保領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)研發(fā)機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、聯(lián)盟的合作；
2、負(fù)責(zé)開拓、對(duì)接、組織、推進(jìn)環(huán)保平臺(tái)與國(guó)內(nèi)高校、地方政府、科技企業(yè)的合作；
3、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的早期篩選、技術(shù)評(píng)估、盡職調(diào)查、立項(xiàng)匯報(bào)、協(xié)議簽訂等；
4、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn)，參與環(huán)保平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的制訂；
5、主導(dǎo)平臺(tái)成熟環(huán)保解決方案的市場(chǎng)開拓工作；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理研究所與環(huán)保平臺(tái)各項(xiàng)目的組織和管理工作；
7、協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人開展新技術(shù)的引進(jìn)和成果轉(zhuǎn)化，包括生態(tài)環(huán)境技術(shù)、設(shè)備機(jī)械技術(shù)、人工智能技術(shù)和泛智慧化技術(shù)；
8、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

聘任條件：
1、理工科專業(yè)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀者可降低至本科學(xué)歷；
2、3年以內(nèi)市場(chǎng)開拓、銷售等工作經(jīng)歷，情商高；
3、有較強(qiáng)自驅(qū)力和學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的文字功底和市場(chǎng)意識(shí) 。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-13k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)文件編制、技術(shù)匯報(bào)交流及招投標(biāo)技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)工藝包設(shè)計(jì)、成本核算及控制工作，工程建設(shè)的技術(shù)支持等；
3、負(fù)責(zé)編制合同條款的技術(shù)部分（技術(shù)協(xié)議、戰(zhàn)略合作協(xié)議等）；
4、負(fù)責(zé)專利、軟著等編寫與申報(bào)、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)平臺(tái)的科技項(xiàng)目申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)與高校、企業(yè)的技術(shù)對(duì)接、產(chǎn)學(xué)研等工作；
6、參與平臺(tái)新工藝技術(shù)的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和更新；
7、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)環(huán)保技術(shù)的研究進(jìn)展調(diào)研工作；
8、協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人開展新技術(shù)的引進(jìn)和成果轉(zhuǎn)化，包括生態(tài)環(huán)境技術(shù)、設(shè)備機(jī)械技術(shù)、人工智能技術(shù)和泛智慧化技術(shù)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工等專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上化工、固廢、低碳領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有過反應(yīng)器定向開發(fā)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握CAD及其他與環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；
5、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)出差、多任務(wù)并行處理能力強(qiáng)、性格外向主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

1人︱蘇州︱碩士︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱12-18k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)制定平臺(tái)研發(fā)發(fā)展規(guī)劃,組織制定和實(shí)施重大研發(fā)項(xiàng)目，基于平臺(tái)對(duì)研發(fā)方向的進(jìn)行判斷，確定研發(fā)方向；
2、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行管理，持續(xù)提升公司研發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力和專業(yè)能力；
3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整體管理包括不限于人員、設(shè)備、環(huán)境等；
4、負(fù)責(zé)核心技術(shù)平臺(tái)搭建并完善；
5、上級(jí)交派的其他工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，道路、建筑、材料理工等相關(guān)專業(yè)，有過3-5年建材產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉了解下游產(chǎn)品應(yīng)用指標(biāo)；
3、對(duì)研發(fā)方向具體較強(qiáng)的前瞻性和項(xiàng)目管理能力，組織管理能力較強(qiáng)。

2人︱蘇州︱本科︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱6-8k/月
職位描述：
1、熟悉實(shí)驗(yàn)儀器、實(shí)驗(yàn)方法，能夠在部門領(lǐng)導(dǎo)下，按照設(shè)計(jì)要求，獨(dú)立進(jìn)行混凝土、砂漿、灰土、淤泥等不同配方的固廢資源化的分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)操作，觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象并做好相關(guān)記錄，處理并提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
2、具有在實(shí)驗(yàn)期間出現(xiàn)任何情況能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理能力；
3、能夠記錄和整理實(shí)驗(yàn)的原始記錄及相關(guān)文件，保證其真實(shí)性和完整性，會(huì)使用數(shù)據(jù)處理相關(guān)的軟件；
4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目資料的收集、分類和存檔工作，實(shí)驗(yàn)室樣品的接受保存分類管理；
5、實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，道路、建筑、材料等相關(guān)專業(yè)，有道路或建材測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、認(rèn)識(shí)并掌握實(shí)驗(yàn)所需試劑的基本性能，掌握簡(jiǎn)單的儀器和一般實(shí)驗(yàn)基本操作技能；
3、吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，有一定創(chuàng)新意識(shí)；
4、有很強(qiáng)的動(dòng)手操作能力和學(xué)習(xí)能力。

1人︱蘇州︱本科︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱8-10k/月
職位描述：
1、協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人做好平臺(tái)內(nèi)部日常管理和服務(wù)工作，建立、維護(hù)組織管理流程、制度、保證制度流程的落實(shí)和實(shí)施，，對(duì)接研究所相關(guān)組織管理等工作；
2、熟悉環(huán)保平臺(tái)業(yè)務(wù)模式，協(xié)助上級(jí)落實(shí)平臺(tái)目標(biāo)制定、過程管理，結(jié)果跟進(jìn)等閉環(huán)工作，上傳下達(dá)，起平臺(tái)負(fù)責(zé)人與員工之間的連接作用；
3、協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人、人事部，做好內(nèi)外部人員管理，包括員工思想交流，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作對(duì)接；
4、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，生化環(huán)材等理工科或商科專業(yè)背景優(yōu)先；
2、從事過1年及以上科創(chuàng)載體運(yùn)營(yíng)、科技成果轉(zhuǎn)化、科技公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、善于推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯學(xué)。

1人︱蘇州︱碩士︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱20-30k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)在水凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物研發(fā)項(xiàng)目組管理工作；
2、負(fù)責(zé)水凝膠劑型的醫(yī)療器械、藥物立項(xiàng)工作；
3、負(fù)責(zé)水凝膠劑型的醫(yī)療器械、藥物開發(fā)過程中方案設(shè)計(jì)優(yōu)化等工作；
4、負(fù)責(zé)公司研發(fā)的水凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物相關(guān)申報(bào)工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，有5年及以上醫(yī)療器械研發(fā)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)；
1、具備2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿、鉆研性、求知欲強(qiáng)。

2人︱蘇州︱碩士︱應(yīng)屆生︱10-13k/月
職位描述：
1、參與水凝膠劑型的醫(yī)療器械、藥物立項(xiàng)相關(guān)準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)水凝膠劑型的醫(yī)療器械、藥物開發(fā)過程中的原料遴選、配方調(diào)節(jié)、分析表征、工藝優(yōu)化等工作；
3、負(fù)責(zé)在水凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物研發(fā)項(xiàng)目開展過程中與相關(guān)方進(jìn)行需求整理、項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)、日常溝通等工作；
4、負(fù)責(zé)水凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物開發(fā)過程中產(chǎn)生的專利交底書撰寫工作；
5、參與公司研發(fā)的水凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物相關(guān)申報(bào)工作。

聘任條件：
1、高分子材料、有機(jī)化學(xué)專業(yè)研究生畢業(yè)，或本科做過高分子合成/配方等相關(guān)實(shí)驗(yàn)；
2、熟悉相關(guān)專業(yè)軟件的使用，善于鉆研、求知欲強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3、有醫(yī)療器械、水凝膠研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-18k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)化妝品微球原料分析表征及理化性質(zhì)驗(yàn)證、測(cè)試資料分析處理、檢測(cè)報(bào)告撰寫工作，并與原料研發(fā)人員進(jìn)行反饋溝通；
2、負(fù)責(zé)開展微球類化妝品原料的化妝品配方設(shè)計(jì)打樣及分析驗(yàn)證工作，并進(jìn)行相關(guān)資料分析整理；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)研發(fā)內(nèi)容的專利交底書撰寫工作。

聘任條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，香料、輕化、高分子材料等專業(yè)背景；
2、做過化妝品配方、微球的相關(guān)課題或有化妝品原料開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、掌握常規(guī)檢測(cè)設(shè)備（紅外IR、紫外UV-IS、電鏡-SEM、TEM的使用方法；
4、能夠做傳統(tǒng)基礎(chǔ)劑型、對(duì)設(shè)計(jì)功效配方有一定的認(rèn)知，有創(chuàng)新思維和探索精神。

1人︱蘇州︱碩士︱8年以上經(jīng)驗(yàn)︱面議/月
職位描述：
1、通過對(duì)化妝品原料行業(yè)的分析和發(fā)展趨勢(shì)的把握，協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，根據(jù)公司戰(zhàn)略聯(lián)合相關(guān)部門共同制定產(chǎn)品研發(fā)方向；
3、建立全面的商務(wù)拓展戰(zhàn)略，拓展市場(chǎng)、挖掘合作機(jī)會(huì)、開發(fā)項(xiàng)目，并協(xié)助總經(jīng)理完成所有項(xiàng)目的全周期管理，直至完成既定目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查和督促各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各相關(guān)部門的工作；
5、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理。

聘任條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，8年以上化妝品原料領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備產(chǎn)品研發(fā)，技術(shù)支持，市場(chǎng)戰(zhàn)略等模塊經(jīng)驗(yàn)；
3、有防曬原料上下游資源者優(yōu)先考慮；
4、有全局觀，具備較強(qiáng)結(jié)構(gòu)化思維、邏輯思維與市場(chǎng)敏銳度和前瞻性判斷能力。

1人︱蘇州︱博士︱2年以上經(jīng)驗(yàn)︱18-45k/月
職位描述：
1、技術(shù)中心運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)分析檢測(cè)與應(yīng)用技術(shù)中心的日常及對(duì)外項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作，并定期進(jìn)行中心運(yùn)營(yíng)最新進(jìn)展匯報(bào)；
2、品牌建設(shè)：負(fù)責(zé)技術(shù)中心的品牌規(guī)劃、形象宣傳、展覽展示和公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)工作；
3、商業(yè)化運(yùn)營(yíng)：協(xié)助研究所中心主任進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃以及重點(diǎn)項(xiàng)目和關(guān)鍵任務(wù)的管理、內(nèi)外部項(xiàng)目及資源整合與接洽，并參與合作討論與執(zhí)行。

聘任條件：
1、博士，生物工程、藥物分析、化學(xué)分析或相關(guān)分析工作背景及經(jīng)驗(yàn)；
2、了解理化實(shí)驗(yàn)室常用分析檢測(cè)設(shè)備，具有CAR-T相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先資格。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-20k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息收集、統(tǒng)籌項(xiàng)目工作安排與進(jìn)度跟蹤等項(xiàng)目過程日常管理與項(xiàng)目交付；
2、負(fù)責(zé)全流程項(xiàng)目周期管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部事務(wù)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會(huì)議、采購(gòu)等；
3、參與項(xiàng)目調(diào)研，協(xié)助主管進(jìn)行項(xiàng)目前期的業(yè)務(wù)洽談、合作、方案等準(zhǔn)備工作。

聘任條件：
1、信息管理與信息系統(tǒng)、人力資源、公共管理等類專業(yè)，3年及以上產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉項(xiàng)目開發(fā)管理流程，較好的文檔編寫能力，使用Project等項(xiàng)目管理工具；
3、做過一個(gè)完整的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期管理，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，良好的計(jì)劃和責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有項(xiàng)目管理PMP資質(zhì)者或醫(yī)療器械項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1人︱蘇州︱本科 ︱2年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-20k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品的新型光電設(shè)備的光路設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)光學(xué)系統(tǒng)裝調(diào)測(cè)試及元件選型，聯(lián)系加工等；
3、配合機(jī)構(gòu)工程師完成光機(jī)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、整理相關(guān)技術(shù)資料等。

聘任條件：
1、扎實(shí)的物理光學(xué)和幾何光學(xué)理論基礎(chǔ)。有過光譜儀以及類似光學(xué)系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉光學(xué)加工工藝及裝調(diào)流程，有過獨(dú)立光學(xué)裝調(diào)經(jīng)歷及光學(xué)元件驗(yàn)收跟產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠獨(dú)立完成光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)并進(jìn)行合理公差分配。有成像光學(xué)、照明光學(xué)系統(tǒng)相關(guān)光學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟練使用專業(yè)相關(guān)軟件，如光學(xué)設(shè)計(jì)軟件（Zemax，CodeV等），圖像數(shù)據(jù)分析軟件（Matlab）等。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱12-30k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)硬件單板的開發(fā)，包括詳細(xì)設(shè)計(jì)方案、原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)硬件單板的器件選型、調(diào)試、測(cè)試維護(hù)等工作，并對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、編寫硬件設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試文檔及其他相關(guān)文檔。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、測(cè)控工程、自動(dòng)化、電子儀器及測(cè)量技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上上量產(chǎn)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，有模擬電路、處理器、FPGA相關(guān)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉高速模擬電路設(shè)計(jì)或精密小信號(hào)電路設(shè)計(jì)；
4、精通Cadence的原理圖和PCB設(shè)計(jì)軟件，具有復(fù)雜PCBLayout經(jīng)驗(yàn)；
5、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、上進(jìn)心。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱15-30k/月
職位描述：
1、完成醫(yī)療器械類產(chǎn)品的嵌入式軟件系統(tǒng)框架定義及模塊分解；
2、完成復(fù)雜模塊的設(shè)計(jì)，編碼及調(diào)試；
3、產(chǎn)品及相關(guān)系統(tǒng)的白盒測(cè)試與驗(yàn)證。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、通信類、電子類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上嵌入式Linux開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用Qt或MFC框架編寫應(yīng)用程序；
4、熟悉常用通信接口(UART,I2C,SPI)及外設(shè)驅(qū)動(dòng)開發(fā)；
5、熟悉ARM A8及其以上架構(gòu)，熟悉Xilinx Zynq或Freescale i.MX系列ARM、DSP開發(fā)者優(yōu)先；
6、積極樂觀的工作態(tài)度、善于有效溝通。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱15-30k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械類產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、零部件設(shè)計(jì)，產(chǎn)品總裝圖，部裝圖，零件圖等管理，確保產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)資料完整性；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)（含產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，裝配調(diào)試及檢驗(yàn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)鍵件加工品控標(biāo)準(zhǔn)）；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工跟蹤以及產(chǎn)品裝配調(diào)試跟蹤和其間技術(shù)問題處理；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能提升、功能外延、成本優(yōu)化之改進(jìn)完善；
5、負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件（圖紙目錄、標(biāo)準(zhǔn)件明細(xì)表、外購(gòu)件明細(xì)表、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、使用說(shuō)明書等）的編寫與歸檔。

聘任條件：
1、5年以上精密機(jī)械或儀器，量產(chǎn)產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（非自動(dòng)化生產(chǎn)線等產(chǎn)品）；
2、本科學(xué)歷以上，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握常見金屬材料、復(fù)合材料的加工、成型特性機(jī)加工，有鈑金、塑膠件的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通使用SolidWorks機(jī)械制圖，具備豐富產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可以使用仿真軟件進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析優(yōu)化；
4、熟悉機(jī)械傳動(dòng)及整機(jī)設(shè)計(jì)，有醫(yī)療器械或分析儀器機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、要有很強(qiáng)的動(dòng)手裝調(diào)能力和實(shí)際問題分析解決能力。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱15-20k/月
職位描述：
1、熟悉理解研究所戰(zhàn)略目標(biāo)，并進(jìn)行組織診斷，為戰(zhàn)略落地提供建議、規(guī)劃并參與實(shí)施；
2、為組織發(fā)展提供人力資源和行政支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革，負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
4、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)；
5、主動(dòng)與研究所管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
6、負(fù)責(zé)公司行政管理和黨建工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的服務(wù)體系，制定和優(yōu)化相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聘任條件：
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，材料類或管理、心理咨詢類專業(yè)為佳；
2、5年以上人力資源管理工作履歷，熟悉HR流程體系，在招聘/績(jī)效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展等某1-2個(gè)模塊有沉淀，有研發(fā)型企業(yè)HRBP/HRM經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)和抗壓力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，有責(zé)任心；
5、善于團(tuán)隊(duì)文化推動(dòng)和氛圍建設(shè)者優(yōu)先。

1人︱蘇州︱本科︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱10-18k/月
職位描述：
負(fù)責(zé)公司環(huán)保或生物醫(yī)藥相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(tái)的BP工作。
1、協(xié)助上級(jí)擬定年度招聘計(jì)劃；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和完善企業(yè)的招聘流程以及制度；
3、負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)部門招聘工作的實(shí)施執(zhí)行，組織人員進(jìn)行建立甄別、篩選以及聘前測(cè)試等相關(guān)工作；
4、組織進(jìn)行人員初試和復(fù)試，確定合適人選并報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批；
5、負(fù)責(zé)員工的試用期管理工作，并對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估；
6、與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系；
7、領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。

聘任條件：
1、環(huán)保、生物醫(yī)藥、材料或人力資源等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
2、3年以上環(huán)保或生物醫(yī)藥領(lǐng)域HRBP經(jīng)驗(yàn)，其中招聘經(jīng)驗(yàn)至少滿2年；
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí) 效率意識(shí)；思維能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力較好。

1人︱蘇州︱本科︱2年以上經(jīng)驗(yàn)︱8-10k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)研究所及子公司的賬務(wù)核算，做好各項(xiàng)收入及成本的計(jì)量、確認(rèn)，編制會(huì)計(jì)憑證；
2、月/季/年度，對(duì)往來(lái)賬目核查、催收；
3、有稅金計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
聘任條件：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)背景；
2、有2年左右財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、office軟件；
4、工作細(xì)心認(rèn)真，善于溝通表達(dá)。

1人︱蘇州︱碩士以上︱不限經(jīng)驗(yàn)︱12～20k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)組建技術(shù)中心（實(shí)驗(yàn)室）EHS管理體系架構(gòu)，管理規(guī)章制度和工作流程；
2、計(jì)劃并組織內(nèi)外部EHS審核，檢查、審核及管理公司安全生產(chǎn)、消防、工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)安全、環(huán)保，特種設(shè)備等方面的狀況，及時(shí)診斷、控制、處理事故隱患；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)設(shè)備的采購(gòu)、管理及相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，材料、高分子專業(yè)優(yōu)先，EHS工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熱愛新材料行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、技術(shù)理解能力和邏輯思維能力；
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠主導(dǎo)跨部門項(xiàng)目及事務(wù)的推進(jìn)。

1人︱蘇州︱本科︱0-2年工作經(jīng)驗(yàn)︱10-15k/月
職位描述：協(xié)助知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管完成以下相關(guān)工作：
1、負(fù)責(zé)有機(jī)所內(nèi)部以及相關(guān)客戶知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)劃布局，國(guó)內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)的申請(qǐng)和管理，包括國(guó)內(nèi)外專利申請(qǐng)和答辯、國(guó)內(nèi)外商標(biāo)申請(qǐng)，具體包括與技術(shù)部門溝通，專利布局挖掘、交底完善，新創(chuàng)性評(píng)估，內(nèi)部評(píng)審，申請(qǐng)，答復(fù)審查意見和維護(hù)管理工作等；
2、負(fù)責(zé)有機(jī)所專利預(yù)警、專項(xiàng)檢索工作及專利有效性評(píng)估，侵權(quán)判定、專利調(diào)查、技術(shù)調(diào)查等專利分析報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理，包括專利無(wú)效，專利行政訴訟，侵權(quán)訴訟以及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛處理，協(xié)同外部律師事務(wù)所和代理公司開展公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)和不侵權(quán)抗辯，處理各項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議及糾紛；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品或研發(fā)項(xiàng)目的專利侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)分析，提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)對(duì)策略，提供規(guī)避設(shè)計(jì)以避免侵犯他人權(quán)利，開展不侵權(quán)抗辯準(zhǔn)備；進(jìn)行競(jìng)品分析，制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)策略；分析行業(yè)研發(fā)動(dòng)向，提供專利情報(bào)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)；
5、完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，專利流程管理優(yōu)化，規(guī)范流程文件歸檔、法律狀態(tài)監(jiān)控流程以及費(fèi)用管理與支付、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)外部代理機(jī)構(gòu)的管理、配合協(xié)同等；組織專利資助辦理以及政府項(xiàng)目申報(bào)等。

聘任條件：
1、理工科背景，碩士研究生；
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、具備信息搜集、對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系的理解、文字撰寫能力等；
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，靈活變通。

1人︱蘇州︱碩士︱1年以上經(jīng)驗(yàn)︱8-15k/月
職位描述：
1、收集、跟蹤、匯總和分析國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)與新政策，篩選出符合跟項(xiàng)目有關(guān)的資料，并對(duì)申報(bào)工作進(jìn)行調(diào)研、立項(xiàng)、組織及實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)政策項(xiàng)目、資金扶持和資質(zhì)、榮譽(yù)的申報(bào)準(zhǔn)備以及對(duì)外政府主管部門的聯(lián)絡(luò)工作；
3、負(fù)責(zé)各種國(guó)家、省、市地方報(bào)送申報(bào)項(xiàng)目的跟蹤、執(zhí)行、監(jiān)控、匯報(bào)與驗(yàn)收工作；
4、負(fù)責(zé)各種申報(bào)材料、可行性分析報(bào)告、達(dá)標(biāo)資料等相關(guān)材料的編寫，并負(fù)責(zé)各類材料的講解、匯報(bào)及解釋工作；
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他有關(guān)工作。

聘任條件：
1、材料相關(guān)專業(yè)，碩士研究生；
2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3、知識(shí)技能：信息搜集、對(duì)項(xiàng)目深度的理解、有關(guān)材料的撰寫等；
4、勝任素質(zhì)：
（1）職業(yè)素養(yǎng)：鉆研精神 責(zé)任意識(shí) 政策敏感性； （2）職業(yè)技能：思維能力 溝通能力 學(xué)習(xí)能力。

若干︱蘇州︱本科︱3年以上經(jīng)驗(yàn)︱12-20k/月
職位描述：
1、深度理解各技術(shù)中心與外部合作專家/團(tuán)隊(duì)的核心技術(shù)與能力并進(jìn)行凝練，設(shè)計(jì)合適的“產(chǎn)品”并開展對(duì)外推廣；
2、跟進(jìn)客戶需求與反饋，協(xié)助技術(shù)中心、外部合作專家和團(tuán)隊(duì)對(duì)外開展技術(shù)/咨詢類服務(wù)；
3、重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理；
4、關(guān)注上、中、下游市場(chǎng)變化，敏銳捕捉市場(chǎng)訊息，挖掘產(chǎn)品需求并及時(shí)反饋給有關(guān)技術(shù)中心或外部合作專家/團(tuán)隊(duì)；
5、主導(dǎo)部門內(nèi)制度與對(duì)外業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)與落地；
6、輔助上級(jí)建立部門人才梯隊(duì)，引進(jìn)或發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、對(duì)“技術(shù)-產(chǎn)品-商品-商業(yè)化”全流程的理解，有泛材料行業(yè)中第三方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、3年及以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)+市場(chǎng)復(fù)合背景優(yōu)先）；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能。

1人︱蘇州︱本科︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱15-25k/月
職位描述：
1. 參與事業(yè)部戰(zhàn)略制定和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，進(jìn)行戰(zhàn)略分解，推進(jìn)戰(zhàn)術(shù)實(shí)施與落地；
2. 深度理解各技術(shù)平臺(tái)及外部合作專家/團(tuán)隊(duì)的技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，主導(dǎo)技術(shù)商業(yè)計(jì)劃書的落地；
3. 在技術(shù)推廣過程中，把握客戶的核心訴求和意向合作方向，設(shè)計(jì)與建立適宜的、可復(fù)制的戰(zhàn)略合作模式；
4. 重點(diǎn)領(lǐng)域合作伙伴以及合作資源的開拓、維護(hù)和管理；
5. 主導(dǎo)部門內(nèi)制度與對(duì)外業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)與落地；
6. 輔助上級(jí)建立部門人才梯隊(duì)，引進(jìn)或發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘條件：
1.材料學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上，若為非相關(guān)專業(yè)，有材料、生物醫(yī)藥工作背景/項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；
2.對(duì)“技術(shù)-產(chǎn)品-商品-商業(yè)化”全流程的深度理解，有孵化器、科技類公司技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3.5年及以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)（技術(shù)+市場(chǎng)復(fù)合背景為佳）。

2人︱蘇州︱本科︱1年工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生︱12-20k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、技術(shù)文件編制、技術(shù)匯報(bào)交流及招投標(biāo)技術(shù)工作；
2、負(fù)責(zé)工藝包設(shè)計(jì)、成本核算及控制工作，工程建設(shè)的技術(shù)支持等；
3、負(fù)責(zé)編制合同條款的技術(shù)部分（技術(shù)協(xié)議、戰(zhàn)略合作協(xié)議等）；
4、負(fù)責(zé)專利、軟著等編寫與申報(bào)、維護(hù)工作；負(fù)責(zé)平臺(tái)的科技項(xiàng)目申報(bào)工作；
5、負(fù)責(zé)與高校、企業(yè)的技術(shù)對(duì)接、產(chǎn)學(xué)研等工作；
6、參與平臺(tái)新工藝技術(shù)的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和更新；
7、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)環(huán)保技術(shù)的研究進(jìn)展調(diào)研工作；
8、協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人開展新技術(shù)的引進(jìn)和成果轉(zhuǎn)化，包括生態(tài)環(huán)境技術(shù)、設(shè)備機(jī)械技術(shù)、人工智能技術(shù)和泛智慧化技術(shù)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化學(xué)工程等專業(yè)優(yōu)先；
2、1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
3、熟練掌握CAD及其他與環(huán)保設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件，熟練使用各種通用辦公軟件；
4、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)出差、多任務(wù)并行處理能力強(qiáng)、性格外向主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

2人︱蘇州︱本科︱有測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）︱12-20k/月
職位描述：
1、熟悉實(shí)驗(yàn)儀器、實(shí)驗(yàn)方法，能夠在部門領(lǐng)導(dǎo)下，按照設(shè)計(jì)要求，獨(dú)立進(jìn)行混凝土、砂漿、灰土、淤泥等不同配方的固廢資源化的分析檢測(cè)實(shí)驗(yàn)操作，觀察實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象并做好相關(guān)記錄，處理并提供實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
2、具有在實(shí)驗(yàn)期間出現(xiàn)任何情況能及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)處理能力；
3、能夠記錄和整理實(shí)驗(yàn)的原始記錄及相關(guān)文件，保證其真實(shí)性和完整性，會(huì)使用數(shù)據(jù)處理相關(guān)的軟件；
4、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目資料的收集、分類和存檔工作，實(shí)驗(yàn)室樣品的接受保存分類管理；
5、實(shí)驗(yàn)室的基礎(chǔ)管理；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
3、認(rèn)識(shí)并掌握實(shí)驗(yàn)所需試劑的基本性能，掌握簡(jiǎn)單的儀器和一般實(shí)驗(yàn)基本操作技能；
4、性格穩(wěn)重，踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，動(dòng)手能力強(qiáng)。
5、勝任素質(zhì)：
（1）職業(yè)素養(yǎng)：自我驅(qū)動(dòng) 創(chuàng)新意識(shí) 責(zé)任意識(shí) ；
（2）職業(yè)技能：思維能力 溝通能力 學(xué)習(xí)能力 。

2人︱蘇州︱本科︱3年工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生︱8-18k/月
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作：
開拓、對(duì)接、組織、推進(jìn)與環(huán)保領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)研發(fā)機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家、協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、聯(lián)盟的合作；開拓、對(duì)接、組織、推進(jìn)環(huán)保平臺(tái)與國(guó)內(nèi)高校、地方政府、科技企業(yè)的合作工作；
2、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)，撰寫推文、制作小視頻等
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)線上線下銷售活動(dòng)組織，以及平臺(tái)銷售道具制作等工作；
4、負(fù)責(zé)環(huán)保項(xiàng)目的早期篩選、技術(shù)評(píng)估、盡職調(diào)查、立項(xiàng)匯報(bào)、協(xié)議簽訂等工作；
5、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn)，參與環(huán)保平臺(tái)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)的制訂；
6、主導(dǎo)平臺(tái)成熟環(huán)保解決方案的市場(chǎng)開拓工作；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理研究所與環(huán)保平臺(tái)各項(xiàng)目的組織和管理工作；
8、協(xié)助平臺(tái)負(fù)責(zé)人開展新技術(shù)的引進(jìn)和成果轉(zhuǎn)化，包括生態(tài)環(huán)境技術(shù)、設(shè)備機(jī)械技術(shù)、人工智能技術(shù)和泛智慧化技術(shù)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

聘任條件：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、材料專業(yè)背景
2、2年以上環(huán)保市場(chǎng)工作經(jīng)歷（供應(yīng)商管理、線上線下推廣活動(dòng)組織、銷售道具制作、新媒體運(yùn)營(yíng)、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等），優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
3、熟練使用各種通用辦公軟件；
4、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)出差、多任務(wù)并行處理能力強(qiáng)、性格外向主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、 勝任素質(zhì)：
（1）職業(yè)素養(yǎng)：自我驅(qū)動(dòng) 創(chuàng)新意識(shí) 責(zé)任意識(shí) ；
（2）職業(yè)技能：思維能力 溝通能力 學(xué)習(xí)能力 。

1人︱上海︱本科︱5年以上經(jīng)驗(yàn)︱15-25k/月
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)平臺(tái)化妝品研發(fā)階段的的項(xiàng)目管理工作
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目跟進(jìn)，把控開發(fā)流程，輸出項(xiàng)目推進(jìn)表，確保交期與質(zhì)量；負(fù)責(zé)整個(gè)流程（從調(diào)研開始，包括選材、設(shè)計(jì)、方案、打樣、定案、檢測(cè)、備案到成品）的跟蹤與管控，能配合完成產(chǎn)品開發(fā)全過程，并針對(duì)各環(huán)節(jié)提供專業(yè)化建議；
2、供應(yīng)商開發(fā)及管理：
①根據(jù)平臺(tái)戰(zhàn)略定位及需求，定向開發(fā)匹配的供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)/規(guī)模/產(chǎn)能/質(zhì)量/開發(fā)能力/合作品牌等方面進(jìn)行評(píng)估，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行成本、賬期、交期的商務(wù)談判及合同的簽訂，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商檔案；
②負(fù)責(zé)定期考察已有供應(yīng)商資源，及時(shí)了解潛在的供應(yīng)中斷風(fēng)險(xiǎn)，質(zhì)量問題、價(jià)格波動(dòng)；建立完善的供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系；
3、成本控制：負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)的成本控制，并對(duì)包材及內(nèi)料成本提出建議方案；
4、質(zhì)量控制：根據(jù)平臺(tái)研發(fā)業(yè)務(wù)的計(jì)劃及時(shí)提供匹配資源（包含供應(yīng)鏈中的專業(yè)人員、專業(yè)技術(shù)、專業(yè)設(shè)備）；監(jiān)督調(diào)控產(chǎn)品在生產(chǎn)打樣過程中各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、交期等，保障產(chǎn)品按質(zhì)按量交付；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理過程中的商務(wù)談判及合同簽署工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、五年或以上化妝品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程；
3、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌項(xiàng)目綜合能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；
4、兩年或以上管理經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的供應(yīng)商管理體系建設(shè)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
5、具備商務(wù)談判能力，熟悉合同簽署流程；
6、了解化妝品的制作生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理體系，有成本控制意識(shí)；
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；具備較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新能力，能適應(yīng)平臺(tái)快速發(fā)展的需求；誠(chéng)實(shí)正直，踏實(shí)敬業(yè)，條理清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)；
8、英語(yǔ)可以作為日常語(yǔ)言對(duì)接國(guó)外供應(yīng)商；有英語(yǔ)口語(yǔ)證書或良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力優(yōu)先；
9、通過國(guó)際PMP考證優(yōu)先。

1-2人︱上海/蘇州︱碩士︱2年左右經(jīng)驗(yàn)︱10-20k/月
職位描述：負(fù)責(zé)水凝膠劑型的創(chuàng)新化妝品配方研究與開發(fā)。
1、完成水凝膠貼敷、涂抹劑型化妝品的配方研發(fā)工作，負(fù)責(zé)相關(guān)配方搜集、遴選和優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)既定配方的打樣及評(píng)估測(cè)試工作；
3、負(fù)責(zé)搜集整理凝膠化妝品設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)信息；
3、負(fù)責(zé)凝膠化妝品開發(fā)過程中產(chǎn)生的專利交底書撰寫工作；
4、負(fù)責(zé)凝膠化妝品設(shè)計(jì)、開發(fā)中涉及的原料挑選、供應(yīng)商對(duì)接工作。

應(yīng)聘條件：
1、碩士及以上學(xué)歷（擁有相關(guān)工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬），生物、材料、輕化、食品香料專業(yè)背景；
2、有凝膠研發(fā)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用研發(fā)過程中常用的制備、分析與表征儀器（SEM、流變儀、XPS等）
4、對(duì)設(shè)計(jì)功效配方有一定的認(rèn)知，有創(chuàng)新思維和探索精神。

1-2人︱上海/蘇州︱碩士︱0-2年工作經(jīng)驗(yàn)︱10-20k/月
職位描述：負(fù)責(zé)凝膠劑型的醫(yī)療器械與藥物研究與開發(fā)。
1、負(fù)責(zé)凝膠劑型的醫(yī)療器械、藥物開發(fā)過程中的原料遴選、配方調(diào)節(jié)、分析表征、工藝優(yōu)化等工作；
2、參與凝膠劑型的醫(yī)療器械、藥物選品相關(guān)工作；
3、參與公司研發(fā)的凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物相關(guān)申報(bào)工作；
4、負(fù)責(zé)在凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物研發(fā)項(xiàng)目開展過程中與相關(guān)方進(jìn)行需求整理、項(xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)、日常溝通等工作；
5、負(fù)責(zé)凝膠劑型醫(yī)療器械、藥物開發(fā)過程中產(chǎn)生的專利交底書撰寫工作。

應(yīng)聘條件：
1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、制藥工程、生物工程、生物材料等專業(yè)背景；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可），有醫(yī)療器械、藥物申報(bào)
經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用研發(fā)過程中常用的制備、分析與表征儀器（SEM、流變儀、XPS、Confocal、HPLC、NMR、MS等）。

2人︱蘇州︱碩士︱0-1年經(jīng)驗(yàn)︱8-15k/月
職位描述：
職位目標(biāo)：實(shí)施新材料研發(fā)項(xiàng)目，主要是UV、環(huán)氧膠粘劑、涂料等，包括方案研究與實(shí)驗(yàn)室開發(fā)，使產(chǎn)品能夠滿足客戶或需求方的各項(xiàng)要求。
主要職責(zé)：
1、完成膠粘劑研發(fā)項(xiàng)目的方案研究和實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)；
2、按照項(xiàng)目計(jì)劃組織開展實(shí)驗(yàn)，并按照有關(guān)要求做好實(shí)驗(yàn)記錄；
3、對(duì)膠粘劑的配方進(jìn)行設(shè)計(jì)與開發(fā)；
4、對(duì)膠粘劑核心樹脂的結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系進(jìn)行總結(jié)歸納；
5、對(duì)膠粘劑產(chǎn)品進(jìn)行表征和性能測(cè)試；
6、查閱有關(guān)文獻(xiàn)和行業(yè)信息，分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并撰寫研究報(bào)告；
7、配合業(yè)務(wù)線同事做好客戶對(duì)接和服務(wù)；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他有關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：
4、學(xué)歷要求：碩士研究生，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
5、專業(yè)要求：高分子材料、有機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
6、英語(yǔ)水平： CET-6，有閱讀、撰寫英文論文和專利的能力；
7、科研經(jīng)歷：在校期間參與過高分子新材料科研項(xiàng)目、以第一/二作者發(fā)表過SCI/EI論文、有授權(quán)/待授權(quán)專利者優(yōu)先；
8、個(gè)人性格：科研、技術(shù)導(dǎo)向型性格優(yōu)先，沉穩(wěn)堅(jiān)毅，仔細(xì)認(rèn)真。

【簡(jiǎn)歷投遞】
聯(lián)系人：張女士 zhanghao@jitri-ofmat.com
公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)青龍港路長(zhǎng)三角國(guó)際研發(fā)社區(qū)啟動(dòng)區(qū)1-B棟6層（有機(jī)功能材料與應(yīng)用技術(shù)研究所）

若干人︱蘇州︱碩士︱10-18k/月
職位描述：經(jīng)平臺(tái)內(nèi)培訓(xùn)及崗位帶教實(shí)踐，培養(yǎng)周期滿后將獨(dú)立承擔(dān)以下職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目，對(duì)各項(xiàng)目的全生命周期進(jìn)行管理，對(duì)整體項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃拆解、統(tǒng)籌管理、進(jìn)度把控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、資源整合，以保證項(xiàng)目持續(xù)良性運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各個(gè)里程碑節(jié)點(diǎn)，并跟蹤管理；
3、負(fù)責(zé)提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警；
4、負(fù)責(zé)各里程碑節(jié)點(diǎn)的交付物評(píng)審工作；
5、負(fù)責(zé)跟蹤部門關(guān)鍵崗位人員的工作并確保閉環(huán)。
優(yōu)秀者將有資格被選拔進(jìn)入研究所CEO合伙人儲(chǔ)備池，對(duì)人選進(jìn)行專項(xiàng)培養(yǎng)，最終培養(yǎng)為子公司CEO或研究所合伙人。

聘任條件：
1、理工科背景，碩士應(yīng)屆生（或畢業(yè)2年以內(nèi)），也歡迎優(yōu)秀的本科生投遞；
2、熟悉常用辦公軟件，有較好文字功底與寫作能力；
3、自驅(qū)力強(qiáng)，有責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、在校成績(jī)教好、有較多社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷；
5、樂觀積極，敢于挑戰(zhàn)。

【簡(jiǎn)歷投遞】
聯(lián)系人：張女士 zhanghao@jitri-ofmat.com
公司地址：江蘇省蘇州市相城區(qū)青龍港路長(zhǎng)三角國(guó)際研發(fā)社區(qū)啟動(dòng)區(qū)1-B棟6層（有機(jī)功能材料與應(yīng)用技術(shù)研究所）